Vous avez des raisons qui vous empêchent de continuer à occuper votre poste de travail actuel et vous envisagez de démissionner, ne le faites pas ! optez plutôt pour une rupture conventionnelle de votre contrat
Si vous disposez d’un contrat de type CDI, et que vous avez des arguments et des raisons à présenter, le meilleur serait de choisir la rupture conventionnelle, et de vous mettre d’accord avec votre employeur pour mettre un terme à votre contrat.
Le sujet vous intéresse ? vous voulez en savoir plus sur la rupture conventionnelle et sur ses avantages ? vous êtes bien tombés puisqu’on met à votre disposition un article complet au sujet de la rupture conventionnelle.
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Est-il possible de bénéficier d’une allocation de chômage ?
Contrairement à la démission, la rupture conventionnelle de votre contrat vous permet de bénéficier d’une allocation de chômage, et aussi d’une indemnité de rupture, dont le montant varie selon
- Votre ancienneté au sein de cette entreprise.
- Le montant de vos derniers salaires.
